• 一、遲到

遲到真的是面試一大禁忌，一旦約好面試時間，千萬務必守時，不要遲到或惡意缺席。一開始就留給對方壞印象，自然與該公司無緣了。 當然特殊情況可事先連絡面試公司告知原因，看能不能延後時間或改期，這樣才不會錯失工作機會。

• 二、有如悶葫蘆

面試官問任何問題，都只是簡短地回答：「是、對」或「不是、不對」，讓面試官無從深入發問。「就算是璞石，也要留一點痕跡，讓別人找到路徑去發現你。」 所以，適當發言絕對是必須的。

• 三、不懂裝懂

有些人為了讓履歷表看起來更加豐富，就會亂加一些自己沒有過的經驗來充數，但這在面試時很容易穿幫，只講得出 一般人都知道的知識，卻沒有任何個人實際經歷在裡面。如此一來，只要面試官深入再問下去，就會發現經驗根本是空的，沒多久就會談不下去了。所以奉勸各位求 職者千萬不要為了一時好看，而失足成千古恨啊!

• 四、聽錯問題

新鮮人面對大陣仗的面試，緊張在所難免，但是也不需緊張過頭，連問題都聽錯，答非所問，這樣會讓面試官覺得你太無厘頭。

• 五、太過現實

IC設計公司松翰科技人資副理張慈芬曾經碰過面試者劈頭就問：「公司會配多少股票？」卻亳不關心工作內容。就算這個人的工作能力再強，任何公司都會持保留態度。 如果以新鮮人來說，至少先累積工作經驗，之後才會有更好的選擇 。

• 六、自信不足

一位半導體大廠招募管理師表示，有些新鮮人面試時，父母陪同倒無可厚非，但是如果連接洽、問問題都要父母出面時，這樣不僅會讓人覺得你長不大， 更沒有可獨立作業的能力。

• 七、我不知道

某銀行訓練暨員工發展部面試官面試時，常聽到「我不知道」這句話，其實，你可以改說：「我不是很清楚，但是據我瞭解，可能是……。」 這也關係到妳對自己所應徵職務是不是有充分認識了解，即使是亂槍打鳥也該要有部分認知。

• 八、坐相不佳

某企業主管曾遇過坐相太差的面試者，看起來一副快滑下椅子的樣子，有些人則是太正襟危坐，看起來都不自然，無法留下好印象。 還有千萬不要抖腳，抖腳表現會讓人覺得輕浮。

• 九、抱怨太多

面試官有時會與面試者寒喧幾句，有時面試官可能會問「怎麼來公司的」，結果對方竟然抱怨起交通狀況和天氣，「這種人就是老實但不聰明。」

• 十、太做作

有時候禮貌過了頭或太刻意，就會變成做作。有位面試主管曾碰到面試者將他的話奉為聖旨，仔細加以筆記，再一一反問確認，結果當然是「謝謝！再聯絡。」 綜合以上10大面試禁忌，各位是不是對於求職面試有初步認識與了解呢?記得不要觸碰這些面試禁忌，讓面試者對妳第一眼就留下好印象!

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