• 一、好的自傳能加分

面試官必須要花費很多時間在履歷上，因此，平均不到一分鐘就要決定履歷表是否進行下一步約談，一篇好的自傳更 為自己加分，尤其社會新鮮人的工作經歷不如老鳥豐富，企業通常不願花費過多心力栽培新人，若想找到一份理想的工作，應該在自傳部分多加用心。 當然新鮮人 在寫履歷切忌物誇大不實，加強本身優點即可。

• 二、學歷不足求職者

如果你具備應徵工作所要求的工作經歷和專業技能條件，但卻沒有良好的教育背景，最聰明也是最簡單的辦法就是，列出你曾經受到過的教育和培訓的內容，以及受 訓後取得的成績和應用到工作實踐中的實績，而不特別表明學歷背景。這樣做既無不誠實之嫌，又可以避免了你在審查個人履歷這第一步就被否決。

• 三、履歷格式簡潔大方

如果能自己設計履歷表最好，一方面表現自己的誠意，另一方面也可以在千篇一律的相同格式中，凸顯個人的風格，但是千萬不要為強化個人風格而畫蛇添足，增加許多不必要的設計或標新立異，否則將適得其反成為自己臨門一腳的障礙。

履歷表最好是以一頁完整表達的份量為主，紙張為A4大小的白紙，版面清爽、條列分明，以方便面試官審閱相關資料的格式為主。若個人經歷或可供參考的作品明細太多，也可另外準備一張經歷表，不必將個人資料完全擠入空間有限的履歷表中。

每份履歷只要抓一個重點特色來表現自己，千萬不要洋洋灑灑全部都列出來，這樣才會讓面試官更進一步想了解你。